msobieh كتب:
....................................
وهم يريدون العمل من السادسة صباحا حتى الثانية عشر ظهراثم من الرابعة أو الخامسة ما تبقى من ساعات العمل
وفي كل الأحوال معظم الموظفين يأتي وقت صلاة الظهر لا تراهم
ومن بقى منهم في المسجد نائم بعد الصلاة منتظر توصيلة
لكن هل سيسمح الروتين بذلك
........................................................
والله المستعان
1 - شكرا على التوضيح استاذنا الكريم .. وهم يتمنون بالفعل بالضبط ما قلته سيادتكم لكن خشيت ان كتب أن ُيظن فيها مبالغة منى ..
2 - بالنسبة للروتين .. فى بداية حكم الرئيس السيسى كانت تغلب عليه حلول تبدو رومانسية .. ويبدو ان مرؤسيه اما انهم كانوا يوافقون مجاملة أو خوفا أو يعترضوا بالظروف الواقعية ولم يحاول احدهم تحويل شئ من هذه الافكار الى حلول عملية .. ومن بين هذه الافكار كان فكرة اختلاف مواعيد العمل الرسمية لتلافى الزحام فى المواصلات فى القاهرة .. قالها ليه كلنا نروح فى ساعة واحدة .. ونرجع فى ساعة واحدة .. والزحام الشديد دا .. لكن الفكرة ماتت للأسف ..
3 - قانون الخدمة المدنية الجديد ترك تقدير مواعيد العمل الرسمية للسلطة المختصة وهى غالبا المحافظ .. لكن الاشكال ان الموظفين والشعب المصرى كله تعود على تسهيل اموره بطرق غير قانونية ..
ابن أميرة كتب:
الباب السادس: الإجازات
المادة (43)
تُحدد السلطة المختصة أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا تقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة.
ولا يـجـوز للموظف أن ينقطـع عن عملـه إلا لإجازة يُرخص له بها فى حدود الإجازات المقـررة فى هذا القانون ووفقاً للضوابط والإجراءات التى تحددها اللائحة التنفيذية، وإلا حُرم من أجره دون إخلال بمسئوليته التأديبية. إجازة بأجر كامل: